O carte uimitoare care îți poate schimba viața astăzi

Această carte a fost tradusă în 38 de limbi. Au fost vândute peste 15 milioane de exemplare. Revista Time și-a numit autorul unul dintre cei mai influenți 25 de oameni din Statele Unite. Jumătate dintre cele mai mari companii din lume au inclus ideile din această carte în programul de formare al angajaților lor. Toate acestea sunt despre cartea lui Stephen Covey „7 Skills of Highly Effective People”. Te întrebi ce o face atât de remarcabilă? Vă vom spune despre asta!

Despre ce este această carte și cine ar trebui să o citească

Mulți oameni sunt familiarizați cu așa-numitul principiu Pareto sau principiul 80/20. Una dintre interpretările sale este că 80% din muncă este realizată de 20% dintre oamenii din echipă, în timp ce ceilalți doar se grăbesc și creează aspectul unei activități agitate. Fiecare persoană rezonabilă și responsabilă își dorește să fie printre acești 20%, iar companiile caută să angajeze astfel de oameni. Psihologul și consultantul american Stephen Covey s-a întrebat odată ce diferențiază acești 20% dintre oameni extrem de eficienți de ceilalți 80%. Rezultatul cercetărilor și experienței sale de viață a fost legenda sa cea mai bine vândută carte, publicată în 1989.

Această carte ar trebui citită de oricine dorește să fie eficientă:

• la locul de muncă;
• în realizarea de sine;
• în relațiile cu cei dragi;
• în prietenie și dragoste;
• schimbarea lumii în bine;
• în mai multe sau în toate aceste zone.

Cu alte cuvinte, aceasta este o carte pentru toți cei care nu sunt de acord să trăiască zi de zi în rutină și forfotă, iar apoi, privind înapoi la anii trăiți, să înțeleagă că au fost petrecuți în zadar.

Dacă citiți această carte sau ascultați versiunea audio a acesteia, veți:

• vei putea face mai mult în mai puțin timp;
• găsiți un echilibru între muncă, familie și odihnă;
• vei putea răspunde corect circumstanțelor, transformându-le în oportunități;
• îți vei stabili obiectivele corect și le vei atinge;
• învățacomunica cu oamenii și câștigă locația lor;
• veți organiza în mod corespunzător munca echipei dumneavoastră pentru a obține succesul;
• vei fi productiv în orice eforturi utile.

Sună incredibil, nu? O singură carte, scrisă acum aproape 30 de ani, poate fi atât de valoroasă și informativă? Este surprinzător, dar este adevărat! Despre ce este vorba pe paginile sale?

Viață proactivă

La baza filozofiei lui Covey se află convingerea că înțelepciunea populară formulează după cum urmează: „Fiecare este fierarul propriei fericiri”. Autorul cărții este el însuși convins și convinge cititorii că o persoană deșteaptă nu este sclavul circumstanțelor, ci stăpânul situației, chiar dacă pare contrariul. În fața oricărei adversități, suntem liberi să alegem ce poziție vom lua - poziția victimei sau poziția luptătorului. În acest sens, Covey evidențiază două abordări: reactivă și proactivă.

„Reactiv” înseamnă receptiv, adică se așteaptă la o acțiune din exterior și acționează ca răspuns. Astfel de oameni nu sunt înclinați să facă primul pas, să joace în avans, să gândească situația cu câțiva pași înainte. Despre astfel de oameni se spune: „mai liniștit decât apa, mai jos decât iarba”, „casa mea e de la margine”. Stephen Covey arată perniciozitatea și pericolul unei astfel de abordări a vieții și o contrastează cu proactivitatea.

„Proactiv” înseamnă să acționezi mai întâi. Astfel de oameni fac cu îndrăzneală prima mișcare în joc și nu se tem să își asume responsabilitatea, fie că este vorba de muncă, relații cu oamenii sau alte domenii ale vieții. Proactivitatea – prima abilitate a oamenilor extrem de eficienți – stă la baza celorlalte șase.

Eficacitatea personală

Potrivit autorului, baza unei vieți armonioase este eficiența personală. Primele trei aptitudini îi sunt dedicate.

• Fii proactiv.
• Setează un scop.
• Stabiliți corect prioritățile.

Într-adevăr, fără o idee despre obiectivul final, este imposibil să construiești traseul dorit. Dimpotrivă, un obiectiv fixat corect - concret, realizabil și măsurabil - va ajuta la trecerea rapidă în direcția corectă, cheltuind resursele cât mai eficient posibil.

Totuși, ce se întâmplă dacă mai multe lucruri au nevoie de atenția noastră simultan? Unele dintre ele sunt mai importante, altele nu sunt atât de semnificative, dar mai urgente. Ce să începi la început și pentru ce să lași mai târziu? Și aici Covey ia o decizie. El sugerează următoarea ordine:

• urgent și cel mai important;
• urgent și important;
• urgent și neimportant;
• neurgent și neimportant.

Mai mult, cazurile din penultimul punct pot fi delegate în siguranță altora, iar ultimele pot fi complet abandonate.

Vrei să înveți cum să stabilești obiectivul potrivit sau cum să stabilești importanța sarcinii pe care o ai în fața ta? Acest lucru este descris în detaliu și cu exemple vii în carte!

Comunicarea cu ceilalți

Oricât de cool ar fi, o persoană poate face mult mai mult în echipă decât singură. Și o astfel de echipă poate fi colegi, prieteni sau rude. O familie este și un fel de echipă în care toată lumea se poate îndrepta către un scop comun - sau invers, întruchipa fabula lui Krylov „Lebăda, Racul și Știuca”. Cum să înveți să comunici cu angajații, vecinii, subalternii, copiii și părinții în așa fel încât să te respecte și să devină aliații tăi loiali?

Următoarele trei abilități vă vor ajuta în acest sens.

• Priviți situația din poziția „win-no-win”.
• Mai întâi ascultă-l pe celălalt, apoi vorbește pentru tine.
• Străduiți-vă pentru sinergie - o uniune creativă care este benefică pentru ambele părți.

Pentru mulți dintre noi, zona de interacțiune cu ceilalți este cea mai dificilă. Într-adevăr, este încă posibil să te schimbi pe tine însuți, dar cum să schimbi o altă persoană, până la urmă, pentru un motivse spune că sufletul altcuiva este întunecat? Se dovedește că nu trebuie să schimbi cu forța pe nimeni - în schimb, poți învăța să comunici cu oamenii în așa fel încât ei înșiși să vrea să se schimbe. Cum este posibil? Citiți despre asta în Kovi!

„Ascuțiți praful”

Acesta este numele misterios al celei de-a șaptea abilități. Și se explică simplu: uneori, în dorința noastră de a ne schimba pe noi înșine și lumea, de a beneficia și de a obține succes, uităm că avem nevoie și de odihnă. Covey face o analogie cu un ferăstrău, explicând că, de-a lungul timpului, un tăietor de lemne trebuie să ia o pauză de la lucru și să ascute ferăstrăul, altfel un instrument plictisitor nu va mai fi util, chiar dacă a fost de două ori mai mult.

Și în ce stare este „fierăstrăul” tău? Este vorba despre sănătate, echilibru mental, viață personală. Ai fost examinat de mult? Petreci suficient timp cu cei dragi? Când a fost ultima dată când ai făcut ceva pentru propria ta plăcere, mai degrabă decât pentru că „ar trebui” să o faci? Un autor înțelept îi avertizează pe cititorii prea zeloși, amintindu-le să mențină un echilibru între revenire și conținut. Pentru toată lumea, modurile de a te umple vor fi diferite - este meditație și citire de cărți „pentru suflet”, creativitate și unire cu natura și hobby-uri. Aceste activități au un lucru în comun: nu sunt făcute pentru alții, ci pentru ei înșiși. Unii îl numesc „egoism sănătos”, dar este mai bine să spui „îngrijire de sine”. Ai grijă de tine ca să poți avea grijă de ceilalți!

Rețineți că Covey nu și-a numit cartea „Cadouri...” sau „Talente...”, ci „Abilități...” și nu este un accident. Deja în titlu, autorul subliniază că toate metodele descrise de el pot fi stăpânite de oricine fără excepție, și nu doar de „aleși”. Ți se cere doar să te apuci de treabă și să nu pierzi entuziasmul!